人才招聘

      扩宽渠道，多方纳才，内部重视员工潜在价值培养与挖掘，实施人才举荐与竞聘；外部进行同行业或跨行业同职等人才物色。同时会做到重视人才的价值与企业需求的匹配度，达到人人皆尽其才。对于企业发展来讲，百年大计，人才为先。为适应企业健康有序快速发展的步伐，人才储备必将成为重要任务。